Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark
扎克伯格(Zuckerberg)在人工智能方面投入了大量资金，但随着研究人员的裁员和大规模离职，这家科技巨头正在落后于竞争对手。
随着人工智能的不断发展，Meta正试图与OpenAI等行业领军企业竞争。然而，这将是非常困难的，因为该公司在过去一年里至少失去了三分之一发表人工智能研究的研究人员。他们中的一些人陷入了工作倦怠，而另一些人对Meta缺乏信心。
2013年，扎克伯格聘请了人工智能“教父”扬恩
LeCun领导着Meta在人工智能方面的努力，但Meta在最近的人工智能创新前沿峰会上并未受到白宫的邀请。
现在，Meta的员工正在敦促Meta遵循新的方向，该公司正在努力纠正之前的错误，这些错误导致Meta将注意力从生成性人工智能上转移。
据知情人士透露，在Yann，
在LeCun的带领下，Meta人工智能研究人员发现很难推广大型语言模型，并将ChatGPT这样的大型模型落地。尽管如此，在6月份与员工的一次会议上，扎克伯格称赞了该公司在人工智能方面的进步。
他说：“去年，我们在生成性人工智能||2@981.com方面看到了很多令人难以置信的突破。”“
据报道，Meta去年失去了许多研究人员。他们表示，他们对该公司未来在人工智能领域的计划感到疲惫或怀疑。当OpenAI在去年11月推出ChatGPT并有效地加速了AI创新竞赛时，更多的员工选择了离开。
另一款人工智能竞争对手中途图像生成器在推出一年内就获得了关注，这要归功于许多受欢迎的人工智能生成图像在网上的广泛传播。
在4月26日至5月10日期间进行的一项内部调查中，只有26%的Meta员工表示对公司领导层有信心。Meta没有立即回复记者的置评请求。
扎克伯格在2月份发布的财报中称2023年为“效率年”。该公司在11月解雇了11000多名员工，并在接下来的几个月里继续关闭该项目。
