索尼互动娱乐2月11日提交了一份128页的法律文件，正式回应了Bungie前创意总监克里斯托弗。
巴雷特提起的不当解雇和诽谤诉讼。这份文件反击了巴雷特去年12月提出的2亿美元索赔，指控其通过“虚假调查”陷害原告，以规避近5,000万美元的雇佣协议付款，并转移了人们对索尼“重大业务失败”的注意力。索尼要求法院驳回巴雷特提出的七项指控中的大部分。
根据《游戏》
根据《档案》披露的文件，巴雷特于2024年3月25日被解职，此前有多名女性下属指控巴雷特“不正当且令人不安的书面和口头沟通”。索尼律师表示，该公司人力资源部收到多起投诉，相关员工表示，他们“担心一旦发生此类行为会危及工作安全”。彭博社去年8月报道了内部调查和解职的消息。
巴雷特团队此前称这项调查是一场“闹剧”，但邦吉在法庭文件中提供了详细的谈话内容。根据五名女性员工的证词，巴雷特曾多次给下属打分，认为他们很性感，发表过性暗示言论，还窥探过她们的私生活细节，比如：
通过短信让《受害者1》来玩《真心话大冒险》，问道：你觉得自己的颜值最突出、最差的地方是哪里？后来又补充道：“你很火辣。”
他无视1号受害者书面的“界限”，深夜打电话，将FaceTime保持在电话上几个小时，然后走进黑暗的走廊，进入卧室暗示，“我不敢相信我躺在床上和你说话”，迫使对方挂断电话。
给2号受害者发一条私人Instagram消息，说：“你是圣杯，我希望有人值得你的关注”，并补充说，“这不是调情，我结婚了。但你必须承认你是百万分之一。当另一个人提到他的男朋友时，他回答说，”他最好珍惜它，否则我会追你。“
问受害者2：“你想被崇拜吗？为什么要抵制这样的事情？”几天后再次发送战略指南：你需要采取哪些步骤来追赶你？
巴雷特辩称，这些交流是“双方自愿的”，但索尼反驳说，几名女性明确要求结束接触，并强调所有对话都显示出“单方面骚扰的性质”。
巴雷特的律师告诉Polygon：“索尼继续有选择地在断章取义的情况下披露信息，并通过单方面的指控为其违约合理化。”值得注意的是，索尼一直拒绝提交完整的聊天记录作为证据，这恰恰暴露了其解聘缺乏法律依据。我们坚信，随着证据的充分披露，索尼密谋剥夺克里斯托弗25岁的S年度忠诚服务的权利的事实将被揭露。“
法院尚未对索尼的动议做出裁决。巴雷特要求复职并索赔超过2亿美元，Polygon已联系索尼请其置评。
