河南省商丘市睢县的张女士，因为在朋友圈发言羡慕人家工资按时发，被公司辞退。4月22日，睢县人社局表示，已对此案立案调查，并已下发《劳动保障监察询问通知书》。
4月21日，张女士在网上发帖称，因在朋友圈发消息，被康宁医疗中心辞退。20日上午9点多，张女士发了一条朋友圈：“真羡慕人家能按时发工资。”张女士说，她发了一条朋友圈后，当天下午就被公司开除了，同事也因为评论这条朋友圈被开除了。
对于上述事件，睢县人力资源和社会保障局官方给出公告称，经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。
经调查取证，22日13时，睢县劳动保障监察大队依据《中华人民共和国劳动合同法》向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其限期依法支付张某、彭入职以来的经济补偿金。22日15时，公司向两人支付了经济补偿金，督导组将对公司整改全过程进行督导。
感谢社会各界对睢县劳动保障工作的关心、关注和支持。下一步，我们将举一反三，对全县用人单位进行全面排查，依法规范其劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益。
北京瀛洲律师事务所律师郑表示，员工被非法辞退后，有权选择是继续履行还是支付双倍经济补偿金；同时可以要求拖欠工资的经济补偿；劳动行政部门责令限期支付劳动报酬仍不支付的，可以要求追加赔偿。
