股东组织SOC投资集团致力于“将工人资本组织成企业问责的有效声音”。该组织此前批评了首席执行官鲍比·科蒂克(BobbyKotick)的薪酬(最近要求解雇他)，敦促公司股东投票反对重新选举公司十个董事会中的六个。
该组织在给股东的一封信中表示，在加州公平就业和住房部提起的2021年诉讼被曝光后，科蒂克以及布莱恩·凯利、罗伯特·莫尔加多、罗伯特·科尔蒂、巴里·迈耶和彼得·诺兰未能意识到“动视暴雪多年来一直维持着不安全的工作场所”，或者未能解决这些问题。
即将召开的年度股东大会的第一项任务是选举公司的十名董事。这是一个非常常规的程序，通常按照现任董事会——的意愿进行。在这种情况下，董事会一致建议股东投票选举每个被提名的董事。“除非股东另有指示，否则本委托书中征求的代理人将投票支持十名被提名人，”该提案称，这基本上意味着，如果你是小股东，并且没有明确投票反对被提名人，投票也将被视为赞成。
因此，投票反对被提名人需要一些额外的努力，但SOC投资集团希望股东能迈出这一步。该组织表示，在DFEH提起诉讼后，动视暴雪的股东期待董事会的领导和责任。他们得到的是长时间的沉默，随后是一份声明:“未能澄清未解决的问题，例如董事会在7月20日之前何时意识到公司的问题”。
SOC投资集团写道:“这种程度的被动对任何董事会来说都是令人失望的，但考虑到动视情况的严重性，这是不可原谅的。”
“随着董事会对这些众多指控采取任何行动，它一直含糊地声称，公司正在采取适当措施解决其问题，截至2021年11月，建立了一个由两名女性董事组成的新的董事会委员会，并在2022年股东大会之前和会议上增加了两名新的女性董事。虽然这些小小的改变并不是不受欢迎的，但它们显然还远远没有达到动视无可争议地要求的彻底清洗和认真反省。"
改变科蒂克和其他人被视为一个开始，而不是结束。SOC投资集团表示，“在新的、更加多元化的领导层下，动视暴雪董事会需要改革其监管做法和程序，以确保未来不会出现类似于公司目前所经历的危机。”
当然，这些董事会成员不太可能连任，但SOC的持续竞选已经慢慢削弱了一些制度基石。例如，2020年8月，一份SOC诉状(当时以CtW投资集团的名义)导致近四分之三的投票股份否决了拟议中的电子艺界高管薪酬方案；一年后，动视暴雪提出的高管薪酬方案只获得了54%的股东投票，而2019年和2018年的比例分别为82%和92%。
SOC投资集团最近也敦促股东投票反对微软收购动视暴雪的提议，尽管该提议获得了压倒性多数股东的批准。
