NVIDIA首席执行官黄仁勋表示，公司计划将员工基础扩大到5万人，并部署1亿名人工智能助理。
对于英伟达这样的公司来说，你可能会看到它达到了可以与苹果和微软等公司相媲美的水平，这不仅是基于它的成就，也是基于其员工的实力。绿色团队正在向科技强国转型。从目前的发展水平来看，公司大幅增加员工人数并无不妥。NVIDIA首席执行官黄仁勋在Bg2播客中透露了这一承诺，声称NVIDIA计划打造一支“AI军队”。
在谈到未来人工智能基础设施的发展时，黄表示，英伟达正准备建立一个庞大的人工智能助手库，将针对企业中那些冗余和低优先级的任务，让员工的工作体验更高效、更轻松。
“人工智能将招募其他人工智能来解决这个问题。人工智能将在松弛频道上相互交流，并与人类交流。因此，如果你愿意，我们将成为一支庞大的劳动力队伍，其中一些是数字和人工智能，一些是生物。”
当被问及人工智能是否会影响人类就业时，黄表示，该技术致力于与人类共存，他确实透露，英伟达计划继续增加员工数量，因此我们不能得出人工智能将接管绿队的就业的结论，但如果我们从更广泛的角度来看，人工智能将影响录取率。黄认为，“人工智能助手”将增加公司的产出，并为他们提供收入和业绩的“细分”数据。
“人工智能将改变每一份工作。人工智能将对人们的工作理念产生巨大影响。人工智能具有创造令人难以置信的美丽的潜力……当公司使用人工智能来提高生产率时，它很可能表现为更好的收益或更好的增长，或者两者兼而有之。当这种情况发生时，首席执行官的下一封电子邮件很可能不会是裁员声明。”
黄说，随着人工智能助手的出现，员工的工作效率将会提高，最终将导致招聘更多的员工。人工智能不会带走工作岗位，相反，会创造更多的工作岗位。黄说，人工智能将与人类生产力的下降作斗争。它不仅是一种替代品，它还可以通过让员工只负责高优先级的任务来提高生产率，就像员工是“人工智能代理的首席执行官”一样。
好吧，NVIDIA已经在人工智能下定义了就业市场，我们似乎正在走向一个人类将学会与人工智能共存的时代，而不是辩论它，甚至投票反对它。
