英特尔新一轮裁员超出此前预期：仅在俄勒冈州，公司计划裁员2400多名员工——最初预计这个数字只有五分之一。同时，英特尔的主要研发中心位于俄勒冈州，负责未来技术的设计，以及先进的晶体管和平板电脑技术的开发。
英特尔首席执行官陈立武宣布公司打算优化运营并削减开支——这是英特尔为销售额锐减和技术错误所付出的代价，这些错误曾经摧毁了行业的技术领导者。本周，英特尔通知俄勒冈州人事部门，计划裁员500多名;但当晚，州当局公布的更新数据显示，将有2392人失业||5277.com表示，这是该州历史上最大规模的裁员之一。
根据裁员说明，英特尔计划裁员涵盖多个专业领域，包括技术职位和行政职位。大多数裁员是与人工智能相关的工程师以及技术和行政支持人员。从普通员工到高级专家(包括建筑师和管理人员)，裁员都有保障。
英特尔计划在全国范围内在俄勒冈州、加利福尼亚州、亚利桑那州和德克萨斯州的公司裁员至少3999人。这个过程可能需要几周时间。但俄勒冈州拥有英特尔在世界上最大的产业集群。本周初，该公司在华盛顿县有2万名员工——这是去年裁员3000人后的数字。英特尔的裁员决定对俄勒冈州产生了影响：俄勒冈州的经济数月来一直处于衰退的边缘，失业率正稳步攀升至疫情初期以来的最高水平。
俄勒冈州半导体行业员工的平均年薪为18万美元，比该州所有雇主的平均年薪高出10万美元。英特尔的裁员将打击整个俄勒冈州经济并导致州税收减少——国家税收严重依赖个人所得税。英特尔每年享受超过3亿美元的税收优惠，这项政策最初旨在吸引资本密集型行业进入该州。多年来，这一政策对俄勒冈州整体经济产生了重大影响，但英特尔目前的困难让人们对其未来前景产生了怀疑。
由于一系列技术错误，英特尔在技术生产方面的领先地位已被竞争对手台积电所取代。与此同时，英特尔的销售额下降了三分之一，错过了参与快速增长的微电路市场(包括用于人工智能培训的微电路)的机会。陈立武承认，现在企业必须掌握与人工智能相关的外围技术。
英特尔员工将获得13周的工资，另加每工作一年一周半的工资补偿;大多数员工将获得保险金直至年底，即将退休的离职员工将获得额外的现金补贴。过去几年，当英特尔宣布裁员时，它会设定计划裁员数量的目标。陈立武的做法不同，允许每个部门以自己的方式实现财务目标。公司各级员工都会受到影响，但直接参与工厂工作的技术人员将受到最严重的影响。
仅在俄勒冈州，本周就有500人失业。在英特尔代工厂(英特尔
Foundry的生产和研究部门将失去五分之一的员工;该州最大的生产基地希尔斯伯勒园区将有超过1500人失业。英特尔已关闭其汽车业务部门，并将营销外包给埃森哲;该公司几乎所有其他部门也在裁员。
英特尔承诺：“消除组织复杂性并扩大工程师的开发空间将使我们能够更好地满足客户需求并提高运营效率。在开展这项重要工作时，我们将关心和尊重每一个受影响的人。"
